Service public
Connaître vos droits, effectuer vos démarches ...
Mes démarches service-public est un service en ligne élaboré par les services publics de l'Etat. Vous y trouverez les informations, démarches et formulaires téléchargeables concernant de nombreux domaines du quotidien.
- Travail
- Quitter son emploi
- Licenciement économique
- Quelles indemnités peut percevoir un salarié licencié pour motif économique ?
Quelles indemnités peut percevoir un salarié licencié pour motif économique ?
Il s'agit des indemnités suivantes :
- indemnité de licenciement,
- indemnité compensatrice de préavis,
- indemnité compensatrice de congés payés.
Certaines procédures prévoient la possibilité de verser au salarié une indemnité supplémentaire, dite supralégale (notamment en cas de plan de sauvegarde de l'emploi ou de plan de départ volontaire). Son montant est fixé lors des négociations menées par les représentants du personnel et l'employeur.
À noter : si, à l'issue d'un litige, le licenciement économique est jugé nul, abusif ou irrégulier, le salarié licencié a également droit au bénéfice d'une indemnité à ce titre.
Licenciement économique
